江蘇金陵交運集團有限公司
Jiangsu jinling transportation(group) co., ltd
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為杜絕用工風險，構建和諧勞動關系，5月6日，物業公司組織開展《人事勞資管理培訓》，各地塊負責人參加培訓。
培訓結合實際案例，從人員結構基礎數據分析、員工關系數據盤點和勞動用工合同簽訂三個方面展開，對營造良好用工環境、構建和諧勞動關系起到了積極的推動作用。
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